南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司是南平市屬國(guó)有企業(yè)，作為全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利資源等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資主體及相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)主體，按照市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的原則，著重發(fā)展農(nóng)林開發(fā)、水資源利用、園林綠化、科技服務(wù)、產(chǎn)權(quán)交易等五大板塊，為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生開展2026年度公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘子公司員工總數(shù)9名。具體招聘公司、崗位、人數(shù)及要求詳見附件1《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位明細(xì)表》。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄，無征信問題。

2.有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

3.身心健康，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求。

4.符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

備注：1.崗位所需的證書須于報(bào)名前取得。2.有下列情形之一的人員不予錄用：

（1）因違法犯罪，無法提供公安機(jī)關(guān)出具的“無犯罪記錄證明”的；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（6）受處分期間的或未滿影響期限的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

（8）違反回避制度相關(guān)規(guī)定，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。與擬錄用企業(yè)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一企業(yè)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得錄用在與本人有上述親屬關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、招聘要求

詳見附件1《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位明細(xì)表》。

（一）年齡：30周歲（含）以下指1995年5月12日（含）以后出生。

（二）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生：一般指通過參加全國(guó)統(tǒng)一普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)，或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)及自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等教育形式）、經(jīng)省級(jí)招生部門批準(zhǔn)錄取，于2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)，取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)位證書且可按規(guī)定出具《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員。

四、招聘程序

1.公開報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。

2.資格初審。對(duì)應(yīng)聘者的資格及簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審查。

3.考試方式。本次招聘以面試為主，面試合格線為60分；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試合格線為70分。若同一崗位通過資格初審人數(shù)超過20人，則增加筆試環(huán)節(jié)，按招聘人數(shù)1：5比例，以筆試成績(jī)從高到低確定面試人員，筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50％。若同一崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，一并確定為面試對(duì)象。面試前因應(yīng)聘者放棄或被取消面試資格，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)名次并列，并列人員均納入遞補(bǔ)范圍。

4.面試。對(duì)資格審核通過人員進(jìn)行面試。

5.資格復(fù)審。

6.體檢。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將在資格復(fù)審后另行通知。

7.擬錄用人員公示。

8.試用和轉(zhuǎn)正。

五、薪酬待遇

詳見附件1《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位明細(xì)表》薪酬待遇。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年5月18日。

2.材料提交：報(bào)名人員須于報(bào)名截止日17：30前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱nplfrl＠163.com。資格初審結(jié)果我們將以電話、短信或郵件形式通知。申訴截止時(shí)間為發(fā)出資格初審結(jié)果通知后三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行申訴，逾期不予受理。因未及時(shí)收到資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.所有報(bào)名人員均須提交以下材料：

（1）應(yīng)聘登記表（詳見附件2）；

（2）應(yīng)聘信息情況表（詳見附件3）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得證書的，可上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的成績(jī)合格、可正常畢業(yè)的相關(guān)證明）；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表且在有效期內(nèi)（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https：／／www.chsi.com.cn／）；

（5）持境外學(xué)歷報(bào)名者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書（辦理網(wǎng)址：https：／／portal.cscse.edu.cn／）；

（6）本人有效居民身份證（報(bào)名與考試使用證件須一致）。

以上材料打包發(fā)送。郵件名稱命名為：姓名＋應(yīng)聘崗位序號(hào)＋應(yīng)聘公司＋應(yīng)聘崗位，若未寫清楚，未上傳所需材料，視同無效。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

此前已參加校招專場(chǎng)線下報(bào)名的人員，本次仍須按要求完整提交全部相關(guān)材料，逾期未提交者，視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部，咨詢電話：0599－8877851；咨詢時(shí)間：工作日8：30－11：30，15：00－17：00。

5.通過資格初審的應(yīng)聘者我們將以電話、短信或郵件形式通知筆試、面試時(shí)間。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

七、成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘以面試為主，若需要增加筆試，則筆試、面試成績(jī)各占50％，計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)最低合格線為60分。若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)70分以上，方可計(jì)入綜合成績(jī)。

八、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1比例確定資格復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，縣級(jí)以上中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信證明、公安機(jī)關(guān)提供的無犯罪記錄證明、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（網(wǎng)址http：／／zxgk.court.gov.cn／shixin／），范圍選“全部”，查詢結(jié)果截圖）提供的無失信情況證明，無經(jīng)商辦企業(yè)情況證明（具體操作詳見附件4電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照使用指南）。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進(jìn)入資格復(fù)審。逾期未提供資格復(fù)審資料的，視為自動(dòng)放棄資格。

九、體檢和公示

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入體檢，統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者，確定為擬錄用人員，公示5個(gè)工作日。體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。因進(jìn)入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分?jǐn)?shù)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）進(jìn)入體檢。

十、試用和轉(zhuǎn)正

公示期滿無異議后，擬錄用人員應(yīng)在接到通知后規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、無經(jīng)商辦企業(yè)情況證明至南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司人力資源部報(bào)到。錄用后試用，試用期滿經(jīng)考核合格后聘用?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/span>

十一、其他

1.南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被錄用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經(jīng)核實(shí)后予以辭退。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含復(fù)審期間提供的證明材料等）的，取消考試、錄用資格或解除聘用合同。

3.在本次招聘中，同一崗位的面試、資格復(fù)審、體檢、入職等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，可在同一崗位符合條件的應(yīng)聘者中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘者的，均與南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.在報(bào)考和招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的通知信息，確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以電話、短信（留意短信是否會(huì)被攔截）或郵件發(fā)送，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

附件：

附件1：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位明細(xì)表.xls

附件2：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表.docx

附件3：南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘信息情況表.xls

附件4：電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照使用指南.doc

南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司

2026年5月11日